Équilibre entre vie et travail
Vacances rémunérées
- Minimum de 3 semaines de vacance
Congés pour obligations personnelles et familiales
PGIC est favorable à l'équilibre entre vie et travail et à ce titre offre un régime de congés visant à aider les employé(e)s à assumer leurs responsabilités familiales aux termes des modalités et conditions d'emploi de la fonction publique (personnel, direction, comprenant notamment, mais non exclusivement, les circonstances suivantes :
- Maladie dans la famille
- Naissance ou adoption
- Deuil
PGIC offre également un programme de congé sans solde souple pour aider les employé(e)s aux fins suivantes :
- Études
- Congé de maternité et parental avec supplémentNote de bas de page *
- Soins à la famille immédiate
- Soins à long terme à un parent
Programme de semaine de travail comprimée avec congé compensatoire
Horaire flexible
Programme d'aide à l'employé(e) et à sa famille
Date de la dernière révision : 2014-08-14